Team Circle · Las Ceremonias

Las soluciones vienen
del pasado.

Construimos un repertorio de más de 30 ceremonias y experiencias ancestrales, algunas con miles de años de historia, cada una actuando sobre los problemas concretos que enfrentan tus líderes, los que el análisis sacó a la luz.

Instrumentos de percusión mesoamericanos tradicionales sobre una tela bordada

Los problemas identificados se vuelven el criterio de selección. El programa del retiro nace de ese mapa. Cada retiro es distinto de todos los demás, porque cada empresa es distinta de todas las demás.

Después del análisis, las ceremonias y experiencias se eligen para los problemas específicos que aparecieron, para eliminarlos o al menos aliviarlos.

Cada ceremonia puede actuar sobre más de un problema, y cada problema puede atenderse con más de una ceremonia. El programa se construye sobre esa correspondencia.

Lo que vive tu empresa es lo que se midió y se compartió con tu dirección.
No es una fórmula de catálogo: es un proyecto construido alrededor de tu organización, que no existe en ningún otro lado.

01CEREMONIAS DE APERTURA Y CONEXIÓNACTÚAN SOBRE: desde Relaciones y Conexión hasta Comunicación y ConfianzaExperiencias que crean el contexto relacional donde el cambio se vuelve posible. Bajan las defensas, invitan a la conversación honesta y construyen confianza entre las personas antes de que empiece siquiera el trabajo de grupo.
02EXPERIENCIAS DE TRANSFORMACIÓN COLECTIVAACTÚAN SOBRE: desde Liderazgo y Gestión, pasando por Cultura y Valores, hasta Relaciones y ConexiónExperiencias físicas, emocionales, colectivas, con raíz en la práctica ancestral. Generan cambios profundos en la dinámica del grupo. El cambio ocurre durante la experiencia, antes de que nadie regrese a casa.
03PRÁCTICAS DE REGULACIÓN Y RESILIENCIAACTÚAN SOBRE: desde Energía y Bienestar, pasando por Desempeño y Estrategia, hasta Cultura y ValoresPrácticas que trabajan sobre el sistema nervioso y sobre la capacidad individual y colectiva de sostener la incomodidad sin quebrarse. En equipos con burnout latente, producen un cambio medible dentro del propio retiro.
04INMERSIONES EN LA NATURALEZAACTÚAN SOBRE: desde Energía y Bienestar, pasando por Liderazgo y Gestión, hasta Comunicación y ConfianzaLa selva, las aguas subterráneas, los sitios de la civilización maya. Fuera de las paredes de la oficina, los líderes tienen la oportunidad de sumergirse de verdad donde las cosas pasan. Generan conversaciones que nunca habrían salido en una sala de juntas.
05MOMENTOS DE INTEGRACIÓN Y CIERREACTÚAN SOBRE: desde Cultura y Valores, pasando por Relaciones y Conexión, hasta Energía y BienestarMomentos diseñados para consolidar lo que surgió durante el retiro, antes del regreso a la empresa. El grupo se lleva a casa no solo una experiencia, sino una dirección compartida.
06MÁS DE 30 EXPERIENCIAS, ELEGIDAS PARA TIACTÚAN SOBRE: soluciones individuales y colectivasAlgunas experiencias permiten la exploración individual; otras actúan sobre el grupo entero. Unas trabajan sobre el cuerpo, otras sobre la mente, otras sobre el sistema relacional. La selección siempre ocurre después del análisis, nunca antes.

Cuatro ceremonias, cuatro problemas sobre los que actúan

A Mayan ceremonial altar laid directly on forest floor soil features a large turtle shell resting on black fabric, flanked by clay bowls holding…

Temazcal

Ceremonia maya de purificación ancestral. Un baño de vapor tradicional: oscuro, caliente, intenso. En la ceremonia no hay títulos: el director general y el colaborador se sientan en la misma oscuridad. Lo que aparece es la persona, no el puesto.

Actúa sobre: desconexión entre dirección y equipo · aislamiento del mánager · confianza frágil

A sacred Maya cenote, the underground waters

Cenote privado

Aguas subterráneas sagradas mayas, en acceso exclusivo. Sin señal de teléfono. El tiempo se hace lento. El asombro baja el ego y sube la generosidad y la colaboración. Algunos de los vínculos más duraderos del equipo nacen aquí.

Actúa sobre: burnout oculto · competencia interna tóxica · un equipo que funciona pero no está conectado

Indigenous shaman in red-orange woven regalia performs ceremonial ritual with feathered headdress and staff, surrounded by witnesses in jungle…

Bendición chamánica

Una ceremonia chamánica para abrir y bendecir al grupo. Crea la intención colectiva del retiro. Muchas veces es el momento en que la gente entiende que esta experiencia es distinta de todo lo que ha hecho antes.

Actúa sobre: falta de visión compartida · una cultura de empresa que no se vive · falta de alineación

A sound healing session with gongs and singing bowls at Lunita

Sound Healing

Un baño de sonido: gongs, cuencos y armónicos que atraviesan el cuerpo más que la mente. No hay nada que hacer y nada que actuar. El sistema nervioso sale de su postura defensiva, y una sala llena de gente que siempre está produciendo por fin descansa en el mismo silencio.

Actúa sobre: estrés crónico · sobrecarga del sistema nervioso · el equipo que no puede bajar el ritmo

Y después medimos lo que cambió.